Hər sektorda olduğu kimi, xidmət sektorundakı əsas rəqabət gücünün mənbəyi insan resurslarının olmasıdır. Nəticədə ASE ən yüksək dəyər verdiyi işçilərə malikdir ... Yaş ortalaması 26-30 , çox gənc və yüksək dinamik kadrları olan ASE-də hər kəs komandanın işinə, qarşılıqlı sevgi və hörmətə böyük əhəmiyyət verir. Bu, gördüyümüz işin keyfiyyətini əks etdirən ən yaxşı xüsusiyyətdir. ASE işçiləri ümumi məqsədə doğru hərəkət edirlər: "Müştəri məmnuniyyəti" məqsədə. Özünü müştərilərin ehtiyaclarını başa düşməyə və yüksək keyfiyyətli xidmət göstərməyə həsr edən ASE işçiləri, komanda ruhunun və ümumi məqsədlərin ruhunda korporativ mədəniyyəti formalaşdırmışdır. Biz bu mədəniyyəti qorumaq, inkişaf etdirmək və inkişaf etdirməyə davam edəcəyik.

 

Dəyərlərimiz:

 

  • ASE işçiləri,
  • Bütün tapşırıqları uğurla yerinə yetirilməsində əminlik,
  • Açıq və qabaqcıl yeniliklər,
  • Biz bütün müştərilərə verdiyimiz xidmətin mükəmməl olması üçün çox çalışırıq,
  • Bizim etdiyimiz hər bir işdə daimi inkişaf işimizin ayrılmaz bir hissəsidir,
  • Göstərdiyimiz təcrübəmizlə və biliklərimizlə "biz edə bilərik" davranışını nümayiş etdiririk,
  • Xidmət şəbəkəsinə və həmkarlarımıza etibar edirik və hörmət göstəririk.

 

İşəgötürmə

 

ASE mədəniyyətinin bir hissəsi olmaq və sektorda yalnız Türk tərəfindən maliyyələşdirilən şirkətdə çalışmanın qürurunu yaşatmaq üçün nə deyərdiniz? Beləliklə, ASE-nin təklif etdiyi imkanları dərhal qiymətləndirin!

Açıq mövqelərin nəzərdən keçirilməzdən əvvəl diqqətlə aşağıdakı məsələləri nəzərdən keçirin.

ASE-yə müraciət edən namizədlər açıq mövqelərlə tam uyğun olmalı və aşağıdakı əsas xüsusiyyətləri özündə əks etdirməlidir:

- Minimum orta məktəb məzunu olmalıdır

- Kişi namizədləri hərbi xidmətlərini başa vurmalıdır

- ASE –də İşiləyən işçi ilə yaxınlıq əlaqəsi olmamalıdır

 

 


İşə qəbul prosesi bütün vəzifələr üçün bir neçə mərhələdə baş verir.

- İlk mərhələdə ümumi qabiliyyət mövqeyinə uyğun olaraq testləri həyata keçirilir.

- Bu imtahanda müvəffəqiyyət qazanmış şəxslərin komanda işinə uyğunluğu qrup işi ilə müəyyən edilir.

- Bu mərhələləri keçdikdən sonra namizədlər son mərhələ olan müsahibədə iştirak edir. Daha əhatəli qiymətləndirmə aparmaq üçün şəxsiyyət təhlili və iddialar tədqiqat mərhələləri aparılır.

 


Bizimlə əlaqə saxlamaq üçün ase@ase.com ünvanına elektron poçtla müraciət edə bilərsiniz. Ərizəinizə ən geci 15 gün ərzində  elektron poçtla cavab veriləcəkdir. Sorğularınız üçün +994124973775/76 nömrəsinə zəng edə bilərsiniz.

 

İş saatları və sosial hüquqlar

 

İş saatları: Gündəlik iş saatları, 8.30-18.30 . Nahar fasiləsi 1 saatdır. İşin davamlılığı şirkətin əmri və bağlanmış əmək müqaviləsi ilə tənzimlənir.

 

 

Digər hüquqlar: İşçilər şirkət nömrəsi olan mobil telefonla təmin olunur.

 

Mükafat: ASE-də ödənişlər ədalətli performansla müəyyənləşdirilir və bazar ortalamasından yüksəkdir.

 

Rəsmi bayram: Yeni İl, Ramazan Bayramı, Qurban Bayramı, Milli Suverenlik və Respublika Günü Bayramları və digər bayramlar qeyri-iş günləri kimi qeyd olunur.